Новини та статті

Всього: 11137

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 червня

17

4321

Для чого брати заяви працівників при особистому отриманні книжок, якщо: 1.Є норма (обов'язок) - після завершення ЦИХ робіт видати трудові книжки працівникам особисто під підпис (звичайно, у відповідній книзі). 2.Буде внутрішній наказ по організації (теж обов'язок) про видачу книжок усім. А де тут волевиявлення (заява) працівника, якщо є чіткий порядок обов'язкових дій?…Читати відповідь
10

3974

А ще і табельний номер новий працівнику і відпускні. і знову треба 6 місяців відпрацювати щоб отримати основну відпустку (якщо без інвалідності) Я правильно розумію? Дмитро ЛУКІЧ…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
7

1013

Взагалі то ми повинні підкреслити освіту із запропонованого в бланку П-2. І не повинні здогадуватися, до якого/після якого року прописувати вірну освіту. Щодо недолугого змісту П-2 ще в 2020 р. Держстат мені написав: «Ураховуючи актуальність питання, Держстат розпочав заходи щодо приведення формиП-2 у відповідність до чинного законодавства.» Сьогодні вже 2026 рік, але «віз і нині там».…Читати відповідь
6

1579

Вітаю, чи можна ознайомлювати з ПВТР, окремим рядком в наказі (форма П-1) внизу аркуша, чи в інформаційному листі при прийомі на роботу…Читати відповідь
11

3634

Добрий день! Чи вказувати водіїв, які працюють за сумісництвом? Чи зазначати ПІБ лише основних працівників?…Читати відповідь
7

5067

Мене цікавить "реєстр працездатних осіб". Якщо такий буде, то хто його буде заповнювати? Чи не змусять роботодавця ще щось подавти?…Читати відповідь

08 червня

14

13043

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки". я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.…Читати відповідь
Усі публікації11137
Новина7022
Стаття1502
Консультація2284
Мінікурс213
Розваги17
АІ-Консультація99
Теми
Бронювання1145
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки474
Відпустки710
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1406
Воєнний стан188
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС99
Діловодство412
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення505
Звітність83
Інше681
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці395
Освітяни66
Особливі працівники353
Охорона праці179
Письмові трудові договори85
Посадові інструкції74
Прийняття375
Ранковий кадровик625
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії366
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці379